جستجو
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوري اسلامي ايران
نویسندگان : ايمان حسيني پور1 مريم صادقي2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مريم صادقي
کد IOI مقاله : XYZH-ZADCE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZADCE
تاثیر اجرای مدل EFQM در تقویت توانمندی سیستمهای اطلاعاتی سازمان (مطالعه موردی پتروشیمی رازی ماهشهر)
نویسندگان : علی رضا ساسان فر1 احمد چرمیان2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : علی رضا ساسان فر
کد IOI مقاله : XYZH-ZADFE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZADFE
تاثیر تعالی سازمانی بر انگیزش و تعهد سازمانی کارکنان
نویسندگان : فاطمه رعیت1 ربابه قربانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : فاطمه رعیت
کد IOI مقاله : XYZH-ZAEAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAEAE
بررسی تاثیر مدل تعالی (efqm) بر اخلاق حرفه ایی و چابکی سازمانی کارکنان
نویسندگان : مهدی گلزاری فر1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مهدی گلزاری فر
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFDD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFDD
واکاوی استراتژی های توانمندسازی روانشناختی کارکنان جهت بهبود عملکرد سازمان
نویسندگان : پونه نکویی1 سنجر سلاجقه2 جواد فدائی رفسنجانی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : پونه نکویی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGCZ
سبک های رهبری و نقش آن در تعالی سازمان ها با تأکید بر سبک رهبری تحول آفرین
نویسندگان : مهرداد ارجمندی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مهرداد ارجمندی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGCB
EFQM scores evalution in Textile industry: A case study in Yazd Textile industry
نویسندگان : Dr.VAHIDREZA MIRABI1 ABDOLMAHDI SHIRSHAMSI2
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : دکتر وحیدرضا میرابی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHCZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHCZ
مفاهیم بنیادین الگوی تعالی سازمانی در صنایع وابسته به خودرو سازی
نویسندگان : مرتضی روغنی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : مرتضی روغنی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHGE
ارزيابي عملكرد طرح چكاوك بر اساس كارت امتيازدهي متوازن در بانك صادرات تهران شعبه آ.اس.پ
نویسندگان : پریسا سجادی زند1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : پریسا سجادی زند
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBBBD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBBBD
بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
نویسندگان : وحیدرضا میرابی1 فوژان امیری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : فوژان امیری
کد IOI مقاله : XYAC-ZCABH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCABH
بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
نویسندگان : مانی بذرافشان قاسم آبادی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : مانی بذرافشان قاسم آبادی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCABK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCABK
مدیریت کیفیت،بهره وری وتعالی سازمان
نویسندگان : فرخنده نجاتی زاده دریایی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : فرخنده نجاتی زاده دریایی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCADA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCADA
Examining the relationship between empowering the staff and job burnout, case study: the office of dealing with medical documents in Tabriz social support organization
نویسندگان : Parisa Gharibi1 Rahim Ardalan2 Alireza Pashayifar3 Hajar Shiri4
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : پریسا غریبی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAEC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAEC
استقرار مدیریت دانش در سازمان بهبود عملکرد سازمان و توانمند سازی کارکنان
نویسندگان : زینب اکبرپور1 مریم نشاط2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : زینب اکبرپور
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAGZ
Study the Effect of Managers’communication skills on their productivity in East Azerbaijan University of Medical Sciences and Health Services
نویسندگان : Dr. Nader Bohlooli1 Gholamreza Esgandari2 Gilda Assadpour3 Roya Sheikh Yosefi4 Golamreza Samadzadeh5
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : گیلدا اسعدپور
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAHA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAHA